fbpx

Observações de diversas naturezas, profundidades e extensões.
Diretamente daqui de dentro, pra chegar aí dentro 💛

Desenvolver uma empresa não significa quebrar as pessoas

Arquivo_001 (2)

Será que a empresa onde você trabalha consegue reconhecer isso?

Essa última frase da psicóloga portuguesa Cassiana Tavares, doutora em Saúde Ocupacional, me chamou muito a atenção.

Muito ainda se teima em acreditar que lucro e bem-estar são opostos – ou, no mínimo, incompatíveis.

Mas veja bem: já se sabe que pessoas com alto rendimento e engajamento tem propensão especial a desenvolver a #síndromedeburnout.

Já se sabe que o tempo de recuperação após um colapso é de, no mínimo, 2 anos, podendo chegar a cinco anos com facilidade.

Já se sabe que o custo em exames, medicamentos e tratamentos médicos e psicológicos é elevadíssimo.

Já se sabe que essas pessoas raramente retornam ao mesmo emprego.

Já se sabe o tempo e o custo envolvido em treinar um novo colaborador que o substitua (e que, muitas vezes, são necessárias 2, 3, 4 pessoas para realizar o trabalho de uma sobrecarregada).

Qual parte ainda não deu pra entender?

Individualmente, precisamos aumentar consideravelmente nosso preparo emocional para o mercado de trabalho.

As organizações, por outro lado, não podem mais adiar esse entendimento.

Manter ambientes que adoecem as pessoas NÃO FUNCIONA – do ponto de vista financeiro, ético ou humano.

Será que a empresa onde você trabalha consegue reconhecer isso?

Aciona o lembrete nos stories. 🙂

Com amor, Carol Miltersteiner💛

Carol Milters
Carol Milters

Escritora, Investigadora & Facilitadora
Saúde Mental no Trabalho, Síndrome de Burnout, Workaholismo & Escrita Reflexiva


Autora dos livros, "Minhas Páginas Matinais: Crônicas da Síndrome de Burnout" e Um Passo Por Dia: Meditações para (re)começar, sempre que preciso idealizadora da Semana Mundial de Conscientização da Burnout e do grupo de apoio online Burnoutados Anônimos.

Deixe seu comentário e continue a conversa:

Subscribe
Notify of
guest
0 Comentários
Inline Feedbacks
Ver todos os comentários

Mais crônicas

Emocionada, eu? Sim.

Enquanto criava os materiais do curso Saúde Mental no Trabalho: Conscientização, Promoção e Cuidado, eu entendi por que queria tanto que ele nascesse ainda em 2022.

Continue lendo »

Perfeição não existe

Em abril de 2021, o Fernando Barros @nandocom entrou em contato comigo pra noticiar o Burnoutados Anônimos, o grupo de apoio online que eu havia fundado alguns

Continue lendo »

Obrigada Holanda!

Ontem fez 5 anos que vim pra Holanda em definitivo e tirei meu registro de residente.Parece que foi ontem.Parece que foi há uma vida inteira.

Continue lendo »

Voce SA

Começando a semana com muito orgulho de ter contribuído, junto com a Dra Juliana Nunes (@SaudeMentalPrimordial) para a reportagem de capa da @VoceSA, sobre a síndrome

Continue lendo »
0
O que achou deste texto? Me conta nos comentários 💛 x